芒草心是以無家者直接服務與議題溝通為工作主軸的組織，「無論無家者過去經歷什麼，都能適時地被接住，並擁有選擇與機會」 秉持著這個信念，芒草心社工對服務對象的服務模式是期待儘可能給予機會、不漏接任何需求，希望個案在有需要的時候，社工都能適時接任，這樣的自我期許往往伴隨著一些個人的失去，比如正常工時以外的時間付出、如影隨形的壓力，工作與生活無法有效分割等，長久下來，每個人或多或少都有工作及生活失衡的情形。
我們不否定這個宗旨價值，但我們需要一些更有效的方法，協助大家在共同的價值認同下，更能照顧自己、且更有效率地做好工作，或是作出取捨。因此，我們想要徵求「社工督導」一名，並藉助您的專業、經驗及溝通能力，來協助大家有更能兼具自我照顧的工作方法。
芒草心的社工都是積極而有拼勁，願意為個案付出的，有專業度、工作熱忱及負責任的態度，我們看重每一個人。希望大家在這裡自主、愉快的工作，也能兼顧自己的生活平衡，我們需要的或許不是管理，而是更有助益的工作方法以及價值的凝聚。希望也認同這樣的理念的你，一起來加入及協助我們。
：；：；：；：；：；：；：；：；
工作內容—（督導人員數：5名社工、3名生輔員）
督導專案為芒草心自立收容據點及友善住宿專案。據點提供床位做自立前的中繼住所，由社工及生輔員與居住於此的個案與共同討論處遇目標。芒草心目前有四個自立收容據點，三個男性據點共20床，配置二名社工、一名日班生輔員；一個女性自立支援中心，配置一名社工、一名日班生輔員，另有一名夜間暨假日生輔員（周三至周五晚上、周六周日白天），同時支應四個據點的假日、夜間需求。
友善住宿協助解決無家者在租屋市場及租屋後面臨的一切難題。友善住宿專案則配置二名社工，主責已租屋個案的生活、居住及社福相關議題，已租屋個案有的零散在社區租屋獨居，有的則居住在芒草心經營的兩個共居空間及一個社宅空間。
▻熟悉年度工作計畫並綜理專案推動與時程控管。 ▻直接服務專案管理：協助分案、服務流程建立及制訂工作手冊。社工督導需接三案，以熟悉並協助調整自立據點服務流程，並評估及規劃合理人力。 ▻審閱社工個案服務記錄並提供社工人員諮詢、個案討論等支援。
▻評估社工需求安排專業訓練課程及個案研討 ▻督促專案核銷作業及成果報告彙整 ▻協助直接服務單位網絡建構及資源連結、開發 ▻服務績效評估指標建立、期待社工督導可以一起建構適合芒草心的考核制度 ▻其他交辦事項
工作時間—
▻週工時 40 小時，按勞基法核發加班費
▻「工作日」會有因突發狀況而需加班的情事，可領加班費或換補休。
▻「非工作日」有緊急出勤的可能性，需要社工本人到場處理，也可能雖本人不用到場，但需要遠端處理緊急事務。皆可申請值機費或緊急出勤費。
▻春節、國定假日需輪流值機備勤（一年約輪到3-4天），有值機費及出勤費。
需要你具備這些條件 —
▻具高考社會工作師證照，到職後需配合服務區域執業登記。
▻具有2年以上社會工作專業督導經驗。
▻善溝通協調、具團隊合作能力。
▻自主性高、勇敢發想新專案及具執行能力。
▻應變能力強、能獨立解決問題。
▻能自行克服辦公室、據點間來回移動的交通需求。
工作地點—芒草心辦公室及各據點（萬華區、中正區）
薪資福利—
▻社工督導薪資以社工新制50,397起算（已含風險加給、證照加給；另依學歷、專業服務資歷等，另計加給。）
▻三節獎金、生日禮金及年終1.5個月
▻聚餐補助、運動補助、健檢補助、學習新技能補助、員工旅遊補助
：；：；：；：；：；：；：；：；
本次徵才預計收件至 #2024年3月20日，預計到職日為 #2024年4月10日 ，若有期程改動會在本文編輯，如確認邀約面試會另行通知，如有特殊情事也歡迎來信討論。
履歷信件標題請寫「應徵社工督導＿ＯＯＯ(你的名字)，內容請附「履歷、自傳、相關學歷、證照等證明文件、任何想與我們分享更多的作品或實績」並寄件至「9487@homelesstaiwan.org」
我們期待你的加入，與我們一起為無家者工作努力！：）
專案介紹與服務狀況可參考：https://www.homelesstaiwan.org/post/2022report